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SQL Server-Anwendungs-DBA
  • Job Ref: 28461
  • Job Type: Permanent
  • Location: Hamburg, Germany
  • Salary: €45,000 - €55,000 pa

Mein Kunde ist ein Softwareunternehmen mit Sitz in Hamburg und sucht derzeit nach einem SQL Server Application DBA.

Einige wichtige Fakten / interessante Punkte über diese Firma sind die folgenden:

Gleitzeit

Flache Hierarchien

Ein international aufgeschlossenes Team.

Einige wichtige Fakten / interessante Punkte zu dieser Position sind folgende:

Die Chance, in einer Unternehmenskultur zu wachsen, die auf Pionierdenken, Kundenorientierung, Karriereentwicklung und persönliche und berufliche Integrität setzt.

Sie sind ihr Persistenzingenieur, verbessern die Wiederherstellbarkeit, suchen nach größerer Zuverlässigkeit und steigern die Leistung. Über die üblichen Herausforderungen hinaus sind Sie eng in unsere Infrastruktur-Coder und den automatisierten Bereitstellungsprozess eingebunden. Ihr Ziel ist es, Datenbank-TPS in den Himmel zu bringen, die Zuverlässigkeit auf 100% zu erhöhen und die Ressourcenkonkurrenz gegen null zu bringen.

Sie arbeiten daran, strategische Lösungen für wiederkehrende Probleme zu finden und zu entwickeln und auf datenbankbezogene Warnungen und Eskalationen zu reagieren. Sie sind für die Verwaltung der Datenbankleistung verantwortlich und stellen sicher, dass die Gestaltung der Datenentität und des Schemas den Best Practices und Standards entspricht. Die Grundlagen sind - schreiben und überprüfen gespeicherte Prozeduren; Überprüfen und Überwachen der Datenbankleistung.


Helfen Sie Entwicklern, die Feinheiten der Datenbankentwicklung aufzuzeigen.
Arbeiten Sie mit Entwicklungsteams zusammen, um neue Bereiche der Anwendung zu entwickeln und alte zu überarbeiten.
Arbeiten Sie, um Data Warehousing-Abschnitte des Systems zu entwerfen und alte zu refaktorieren.
Reagieren Sie auf datenbankbezogene Warnungen und Eskalationen und arbeiten Sie daran, strategische Lösungen für wiederkehrende Probleme zu finden und zu entwickeln.
Arbeiten Sie mit der automatisierten Bereitstellung, um den Datenbankbereitstellungsprozess zu verbessern.
Arbeiten Sie mit unserer internen Sicherheitsorganisation zusammen, um sicherzustellen, dass die Datenbankumgebungen den Anforderungen der Datenverarbeitung entsprechen.

Der ideale Kandidat wird Erfahrung in der Arbeit mit dem Folgenden haben;

Essenzielle Fähigkeiten:

Sie haben keine harten "Jahre der Erfahrung" Anforderungen, aber erwarten, dass Sie ein erfahrener Veteran sind. In erster Linie sind sie ein SQL Server-Shop (N oder N-1) und erfordern Erfahrung in diesem Bereich. Was sie wirklich schätzen, ist die Fähigkeit, Probleme zu durchdenken, Risiken zu beurteilen, Einblicke zu gewähren und Ihre Fähigkeiten zu erweitern.


Jahrelange Erfahrung im Aufbau großer RDBMS-Systeme.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Tiefes theoretisches Datenbankwissen.
Außergewöhnliches praktisches SQL-Serverwissen.
Fähigkeiten auf Expertenebene in der SQL-Entwicklung - Fähigkeit, Transact SQL-Code und Design (gespeicherte Prozeduren, Funktionen, Tabellen, Views, Trigger, Indizes, Constraints) zu schreiben und Fehler zu beheben.
Expertenwissen in Performance Tuning und Optimierung unter Verwendung nativer Tools zur Überwachung und Fehlerbehebung.
Expertenwissen über Indizes, Indexverwaltung und Statistik.
Kenntnisse der Microsoft-Entwicklungsplattform.
Erfahrung in der Arbeit mit globalen Teams und Organisationen.

Wünschenswerte Fähigkeiten:

Starke Erfahrung in der Datenbankverwaltung in SQL Server 2012+ (2016 bevorzugt).
Starke Erfahrung in komplexen Scale-Out- und DR-Szenarios, einschließlich Transaktionsreplikation, Datenbankspiegelung, SAN-Replikation und AlwaysOn-Setups.
Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Lösung von Problemen mit der Datenbankintegrität, Blockierung und Deadlock-Problemen, Replikationsproblemen, Leistungsproblemen, Konnektivitätsproblemen und Sicherheitsproblemen.
Fähigkeit, SQL Server-bezogene E / A, Speicher, Speicherplatz, CPU und andere Ressourcenprobleme zu erkennen und zu beheben.
Wissen Sie, was der Abfrageoptimierer tun wird, bevor er es tut.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Megan Hill unter (0) 1702 46 00 10, alternativ senden Sie bitte eine Kopie Ihres Lebenslaufs an megan.hill@vmrconsultants.co.uk Data Revolution, spezialisierte Recruiter von Data-Fachkräften sind ein Handelsstil von VMR Consultants Ltd und sind als Arbeitsvermittler in Bezug auf diese Vakanz tätig.

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